会社は従業員の健康を管理すべき!問題
こんにちは。
インチキ薬剤師のカフェオレです。
先日職場にて、
「会社は従業員の健康を管理すべき!」
という話を部下から熱弁をされたのでその話を。
私は健康に対して意識を高くしてるので、
この論調には賛成です。
体調で仕事のパフォーマンス変わりますからね。
残業がでないように仕事量をコントロールしたり
職場に休憩室をいれたり
健康に対する意識を高めるような講習etc
パレオさんやDaiGoの話を共有できたら最高です。
とはいえ
影響多い要素って職場の空気以外だと
普段の食事と運動・コミニケーションだと思うんですよ。
このあたり介入して「加工食品をやめよう」とか言っても嫌でしょう?
ということで糖尿病とか高血圧etcは会社の責任じゃないと感じるんですがねぇ。
この話、定時帰りなのに遅刻頻発する部下の指導中に逆ギレされて
そこで
「会社は従業員の健康を管理すべき!」
って言われたので
そらぁ自己責任ちゃう?って思った次第です。
おわり